Wat is VCA-MAX?
Met VCA-MAX introduceert de Stichting Samenwerken Voor Veiligheid (SSVV) een vernieuwde standaard voor veiligheidscultuur.
VCA-MAX combineert het vertrouwde VCA-schema (VCA*, VCA**, VCA-Petrochemie) met de nieuwe VCA Module Gedrag (VCA-MG).
Hiermee worden niet alleen systemen en procedures beoordeeld, maar ook het veilig gedrag en bewustzijn van medewerkers en leidinggevenden.
Het doel van VCA-MAX is duidelijk: een veiligheidsaanpak waarin regels én gedrag hand in hand gaan. Bedrijven kunnen hiermee aantonen dat veiligheid niet alleen op papier goed geregeld is, maar ook écht wordt beleefd op de werkvloer.
De VCA Module Gedrag (VCA-MG)
De VCA-MG is een aanvullende module binnen het bestaande VCA-schema.
Waar VCA zich traditioneel richt op structurele veiligheid (procedures, middelen, verantwoordelijkheden), legt VCA-MG de nadruk op gedragsaspecten:
-
Veilig gedrag meetbaar maken: de module maakt zichtbaar hoe medewerkers omgaan met veiligheidsafspraken.
-
Cultuur versterken: bedrijven worden gestimuleerd om continu te leren en bewust veilig te werken.
-
Vergelijkbaar met cultuurladders: het beoogde niveau komt overeen met trede 3 van bestaande veiligheidsladder-modellen.
De VCA-MG wordt vanaf juli 2025 geleidelijk ingevoerd. Bedrijven kunnen dan deelnemen aan audits of pilottrajecten bij geaccrediteerde certificerende instellingen.
Waarom VCA-MAX?
De invoering van VCA-MAX is een antwoord op de groeiende behoefte aan structureel veiligheidsbewustzijn binnen organisaties.
In steeds meer aanbestedingen wordt niet alleen gevraagd naar een VCA-certificaat, maar ook naar aantoonbare inzet op veiligheidscultuur.
Belangrijkste voordelen van VCA-MAX:
-
Combinatie van regels en gedrag: één certificering waarin zowel systeem als gedrag worden getoetst.
-
Aantoonbare veiligheidscultuur: laat zien dat veiligheid écht onderdeel is van het dagelijks werk.
-
Erkenning bij opdrachtgevers: vergroot de kans op aanbestedingen waarbij veiligheidsbewustzijn wordt meegewogen.
-
Praktisch toepasbaar: de eerste pilotaudits (zoals bij HoffmanDME, uitgevoerd door NCI Certificering) tonen aan dat VCA-MAX goed uitvoerbaar is in de praktijk.
Wat betekent dit voor jouw organisatie?
Bedrijven die al VCA-gecertificeerd zijn, kunnen straks kiezen:
-
hun bestaande certificering behouden en VCA-MG aanvullend laten toetsen, of
-
direct overstappen op het volledige VCA-MAX-certificaat.
Voor organisaties betekent dit:
-
Meer diepgang in veiligheid: gedrag, houding en leiderschap worden onderdeel van de beoordeling.
-
Sterkere betrokkenheid: medewerkers worden actief betrokken bij veiligheidsprocessen.
-
Betere reputatie: bedrijven tonen leiderschap in veiligheid en voldoen aan de nieuwste marktverwachtingen.
Voor opdrachtgevers en aanbestedingen
Ook voor opdrachtgevers biedt VCA-MAX voordelen:
-
Het maakt veiligheidsbewustzijn transparant en meetbaar bij opdrachtnemers.
-
Bedrijven met VCA-MAX laten zien dat ze niet alleen regels naleven, maar ook werken aan veiligheidsgedrag.
-
Binnen de regeling Veiligheid in Aanbesteding (ViA) wordt onderzocht hoe VCA-MG kan worden erkend als gelijkwaardige norm.
Zo bereid je je voor op VCA-MAX
Wil je als organisatie klaar zijn voor de komst van VCA-MAX? Begin op tijd met onderstaande stappen:
-
Analyseer je veiligheidscultuur: kijk waar gedrag en bewustzijn al goed ontwikkeld zijn, en waar nog verbeterpotentieel ligt.
-
Stimuleer dialoog over veiligheid: bespreek incidenten, near-misses en leerpunten in open gesprekken.
-
Leid leidinggevenden op in voorbeeldgedrag: hun houding bepaalt de toon op de werkvloer.
-
Observeer en meet gedrag: voeg gedragsobservaties en werkplekinspecties toe aan je bestaande VCA-proces.
-
Kies een geschikte certificerende instelling: werk samen met een CI die VCA-MG-audits kan uitvoeren of VCA-MAX-trajecten aanbiedt.
Conclusie
VCA-MAX is méér dan een uitbreiding van het VCA-schema: het is een nieuwe standaard voor veiligheidscultuur.
Door techniek, beleid en gedrag te combineren, ontstaat een integrale benadering van veilig werken.
Voor bedrijven die veiligheid echt verankerd willen hebben in hun organisatie, is VCA-MAX een logische volgende stap.
Advies van Synanta
Synanta helpt organisaties bij het voorbereiden op en implementeren van VCA-MAX.
Wij begeleiden bedrijven bij het ontwikkelen van een sterke veiligheidscultuur, het uitvoeren van interne audits en het vertalen van gedragsaspecten naar praktische verbeteringen.
👉 Wil je weten hoe jouw organisatie zich kan voorbereiden op VCA-MAX?
Neem contact met ons op via www.synanta.nl/contact of bel ons voor een vrijblijvend adviesgesprek.
